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开辟文化建设新阵地 促进员工提升凝聚力
为充分发挥文化宣传引领作用，进一步增强企业凝聚力和向心力，提升企业整体形象，近日，市供水总公司加大企业文化建设力度，以图文、影像与实物结合的展示方式，将机关办公大楼七楼精心打造为企业文化宣传长廊。该长廊“文化墙”内容丰富，生动美观，已经成为公司形象展示的窗口、文化传播的载体和员工培训的基地。
走进该公司“企业文化长廊”，首先映入眼帘的就是一道由企业使命、愿景、精神、核心价值观和习近平总书记关于国有企业党的建设重要讲话组成的“亮丽风景线”，右侧依次展开的是企业简介和公司成立50年来的大事记、领导关怀图片、荣誉奖牌奖杯及企业宣传专题片，左侧依次是总经理寄语、典型模范人
03-12
2019
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迁改供水管道，方便市民通行
为方便市民散步通行，1月29日上午，维修公司对浏河桥东北慢步道上DN400管道进行了升高迁改。迁改前，维修公司组织技术人员赴现场勘察并制定专项迁改方案。经7个半小时的紧张作业，迁改工作于当日下午3:30时顺利完成升高迁改工程，并提前4小时恢复通水。（梅耀武 余聪）
03-12
2019
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市供水总公司党委召开2018年度民主生活会
2月22日上午，根据市城控集团党委要求，市供水总公司党委召开2018年度民主生活会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察湖北重要讲话精神，强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央、省委、市委和市政府国资委党委、市城控集团党委决策部署落到实处。市城控集团党委副书记、总经理丰金亮到会指导，公司党委书记、总经理陈永根主持会议并作总结讲话，公司党委全体班子成员参加会议，各支部书记列席会议。
公司党委对开好这次民主生活会高度重视。会前，公司党委成员深入开展学习研讨，广泛征求意见建议，深
03-01
2019
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培训收心归位 迅速进入工作模式
新春伊始,万象更新。2月12日—13日，市供水总公司开展春季培训活动。市委党校、市总工会专家应邀授课，公司典型模范人物作宣讲报告。总公司全体党员、中层管理人员、职工代表等120人参加培训。
培训会紧紧围绕“提质增效”目标，通过专题授课、先进事迹报告、交流讨论等形式进行。培训紧扣基层组织思想建设、组织建设和制度建设，全面解读了《中国共产党支部工作条例（试行）》，并以工会提案案例为基础，就职工代表如何履职尽责发挥作用进行专业辅导。培训会还邀请了公司2018年度四位典型模范人物作先进事迹宣讲报告。
参训人员一致感到此次培训锤炼了党性，开阔了视野，特别是典型模范人物用真实生动的语言
03-01
2019
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缓解压力 提振士气 鼓舞干劲
为有效缓解职工工作压力，进一步提振士气、鼓舞干劲，明确发展方向，2月14日上午，市供水总公司党委书记、总经理陈永根带领党委班子相关成员和相关部门负责人，到咏泉水质检测有限公司开展专题调研活动。
座谈会上，咏泉公司全体工作人员踊跃发言，各抒己见，就该公司未来发展方向、拓展发展渠道、补齐发展短板等方面提出了好的想法和建议。陈永根在听取相关负责人发言后表示，将举全司之力，进一步做好统筹协调和服务保障各项工作，全力支持咏泉公司做好106项检测项目增项工作。
为加快推进咏泉公司水质检测能力建设，陈永根强调，一是要提振信心。咏泉公司全体干部职工要明确目标，从思想上坚定“只要想干，没有干
03-01
2019
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用户水管冰冻“休克”公司及时接通临时管道保用水
2月10日（正月初六），荆门全城受持续低温雨雪冰冻天气影响，道路冰冻结冰，城市供水面临巨大考验。当日一大早，市供水总公司调度监控中心便接到荆门石化社区一居民电话，反映他所居住的一整栋楼80余用户由于供水管道被冻住导致停水。
考虑到春节期间市民用户都在走亲访友，停水将严重影响市民的正常生活和过节的喜悦心情，公司值班领导得知相关信息后，立即指定营抄中心施工队工作人员迅速赶赴现场查看情况，查明原因是供水管道位于通风口，楼顶水管裸露部分全部冻住，周围地皮也大面积挂冰冻住，暂时无法解冻通水。为尽快解决用水问题，施工队立刻决定从主管网接通一条临时水管，经过近1小时的施工，顺利接通管道并通
03-01
2019
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