“爱水节水 从我做起” 8月29日上午，荆门市城市水务集团有限公司（以下简称集团）联合荆门市环境保护志愿者协会、荆门市河湖保护志愿者协会开展“爱水节水，从我做起”——2024年水务集团开放日活动，吸引20组志愿者参与。 图为环保志愿者在三水厂合影 活动起始于第三水厂，志愿者们“零距离”观摩了“一滴水”的生产之旅（取水-沉淀-过滤-消毒），建立了“三级水质检测”理念。 “制水环节层层把关，工作人员认真负责，我们很放心！”不少志愿者感慨。 随后，志 08-30 2024

物资公司持续开展材料知识培训 为进一步提升仓储管理能力，物资公司建立长效培训机制并组织实施。今年七月，物资公司以不锈钢基础为起点，详细讲解了不锈钢的分类、特性及应用，有效提升了员工材料分类、维护保养的专业能力，第一阶段培训顺利完成。 图为不锈钢理论培训   八月末，物资公司开展第二阶段培训，聚焦各类阀门的性能特点、选型依据、国家标准以及维护保养等多个方面，由易到难，结合理论学习和模拟阀门入库的实际操作，进一步提升了全员的综合能力。 图为阀门实操培训   下一步，物资公司将开展巩固深化培训，持续提升员工在材料识别、选材及仓储管理方面的专业能力，为即将上线的招采平 08-27 2024

学为人师 行为世范 8月19日至20日，市水务集团举办“潜龙”训练营，特邀内训师培养专家郭雁老师，以《内训师课程深度开发与高效授课技巧》为题，为全体中高层干部带来了一场知识与技能的盛宴。 本次培训内容丰富，主要包括内训师的角色认知与定位、深度挖掘与创新设计课程；展现个人风度与情感共鸣、灵活控场及应变策略。郭雁老师以其深厚的专业功底和丰富的实战经验，通过理论讲授、案例分析、实战模拟及互动研讨等多元化教学方式，激发了中层干部们对内训工作的全新认知与浓厚兴趣。 图为授课现场   学员们纷纷表示，此次培训更加明确了自身定位，拓宽了视野，激发了内需，提升了技 08-23 2024

“4、3、2、1”齐心协力度高峰！ 处暑已过，“秋老虎”接近尾声，今夏高峰保供期间，荆门水务集团系统谋划、多点发力，结合《2024年夏季供水保障方案》要求，打出“4321”组合拳，确保供水稳定，用户用水无忧。   “4”座水厂保供水，筑牢安全防线 集团4座水厂及加压站24小时领导带班值守，6月以来，共完成70余台（套）设备巡检，开展60余次“两线”巡视，消除安全隐患5处。累计供水1987万立方米，同比增加4.8%。在四水厂正常投运情况下，单日最大供水能力从25万立方米提升至35万立方米，完全满足中心城区生产 08-23 2024

共同缔造送清凉 同心共筑邻里情 为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，落实习近平总书记关于打击治理电信诈骗犯罪系列重要指示精神，8月15日晚，市水务集团鑫泉物业党支部联合西门社区开展“共同缔造送清凉，同心共筑邻里情”暨反诈宣传活动。 活动以理论学习拉开序幕，西门社区党委书记舒丽和物业党支部书记柯小峰分别领学了党的二十大和二十届三中全会精神。随后，社区辅警和保险公司专员结合工作实际，以案为例，教大家识别新型网络诈骗手段，躲避打着幌子的投资理财“陷阱”。现场居民积极互动有奖问答，共同观看反诈电影《孤注一掷》。物业党支部为现场居民提供消暑物资，并发放反诈宣传资料，活动圆 08-16 2024

推行对标管理 打造行业标杆 标杆是所有企业共同追赶的目标 选择合适的立标对象是关键 对什么 怎么对 必须从实际出发 坚持结果导向 为进一步提升核心竞争力，加速高质量发展进程，打造行业标杆，8月15日，荆门水务集团特邀智信卓越咨询公司总经理喻瑜丽专题讲授“对标管理”，全体中高层管理者参与。 喻老师以水务行业关键绩效指标“漏损率”为切入点，结合案例分析进入正题。她沿着“对标管理”这条主线脉络，从“对标管理的起源、为什么要实施对标管理、对标管理的内涵与外延、对标管理的流程与实施、对标管理的实施问题&rd 08-16 2024

这五个小区即将开通管道直饮水，快来看看！ 08-16 2024

烈日酷暑送清凉 心系员工办实事 8月5日，荆门市城市水务集团有限公司（以下简称集团）领导班子成员及机关各科室负责人分批次下基层，到供水厂站和项目一线收集项目建设、制水生产和供水服务过程中的难题和障碍，并开展“送清凉”慰问活动，确保高温期间安全生产有条不紊，供水服务持续在线。 党委书记、董事长陈永根带队分别在高铁片区给水工程项目、五一路公共停车场项目和飞扬新天城二期管道直饮水项目现场仔细询问施工进度和下阶段施工计划。他强调机关部门要加强资源科学配置，主动参与、积极协调生产经营一线的具体问题，保障各二级单位在高峰保供期间能打赢、打的赢。陈永根与一线员工亲切攀谈，叮嘱大家要科学安排作业时间，做 08-09 2024