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这位“小姐姐”，不仅人美心也美……
墙艳华，35岁，市供水总公司城东营业厅收费班长，2019年底被评为市供水总公司典型模范人物（最佳服务奖）。
从事窗口服务工作10年来，墙艳华始终视用户为亲人，坚持用贴心、热心、耐心为用户提供温情服务，累计接待用户超20万人次，收费金额逾亿元，准确率达100%，无一例服务投诉发生，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，多次被公司评为“先进工作者”,2019年被评为荆门市窗口服务明星，获颁五一劳动奖状。
把平凡的事千万遍做好就是不平凡。窗口服务工作十分繁琐，墙艳华每天都要和用户打交道，接受用户咨询、缴费、更名、过户，为用户办理各项业务。有的时候沟通稍有不畅，用户就会
05-29
2020
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荆门供水不满意度调查问题整改又一项目完工--台资城区域水压问题彻底解决
当前，市供水总公司不满意度调查征集到的用水问题正在加速整改中。5月24日，荆门市高新区·掇刀区掇刀石街道关公社区台资城区域供水改造工程完工，该片区居民不需加压设备就可用到水压合格的自来水了。
“这几天水压都很高，家里不需用加压泵就可洗澡了！”5月26日，家住台资城瑞景丽园小区的杨女士高兴地说。杨女士家住7楼，从多年前住进之日起家中水压就不够，为此家里安装了加压泵。但近年来随着小区居民陆续增多，每到用水高峰时段即便是启用加压泵，用水都比较困难。杨女士的儿媳易女士对水压不足的问题颇为烦恼，每天夏天晚上七八点钟打开加压泵，只听到水龙头里传来“嘶嘶”声响，却不见水流出
05-29
2020
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竞聘上岗争先锋
5月14日上午，市供水总公司举办中层干部竞聘会。会上，共选拔出8名品德兼优、业绩突出、作风过硬、群众信任的优秀干部。
此次竞聘会本着公平、公正、公开的原则，经过前期的制定方案、公布方案，公开报名、资格审核再竞聘演讲、民主测评，目的是挑选出能胜任岗位所需的合适人才，为公司的高质量发展和壮大奠定坚实的基础。
参加此次竞聘的员工共计26人。竞聘会上，参加竞聘人员均以饱满的激情、务实向上的态度赢得评委的认可。他们一致表示，能否竞聘成功不重要，重要的是通过这次竞聘，促使自己不断学习、增长才干。
05-26
2020
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市供水总公司组织开展安全云培训
为进一步提升员工安全生产责任意识和能力，提高企业自我管理水平，5月11日至15日，市供水总公司组织开展钉钉网络直播培训，为公司全体员工开展“安全质量班组行”云培训。公司5名相关部门负责人、安全技术骨干担任安全讲师授课。
为确保此次安全知识网络授课顺利开播，公司安全生产部主动对接信息中心、工程管理部，精心设置培训课程、精心安排授课内容、精心挑选授课人员，培训内容丰富，覆盖面广。授课过程中，“安全专家”用通俗易懂的语言向网络前的“学生们”重点讲解了班组安全管理、班前安全教育、班组安全检查、危险源辨识和安全风险管控、QC活动等多个方面的安全管理要点和生产过程注意事项。
在每晚19
05-26
2020
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才华如斯！这枚“女汉子”让你我何以堪?
李熙睿，女，30岁，大学学历，中共党员，市供水总公司审计部，2019年底被评为市供水总公司典型模范人物（最佳员工奖）。
凡事预则立，不预则废。自从踏进公司大门的那一刻起，李熙睿的心里便埋下了“造价”的种子。但是她深知，要做好这份工作，就必须了解供水工程施工工艺，掌握施工方法。于是，她在认真完成本职工作的同时，千方百计地通过各种途径努力学习相关知识，一路刻苦学习先后完成两个职业规划目标——取得国家一级建造师、一级造价师这两个含金量相当高的证书。作为一名审计人员，她对此并没有满足，正在向着第三、第四目标奋发前进！
“认真”是她的座右铭，是她的工作态度。她认真翻阅
05-26
2020
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疫情期间主动作为并免费安装供水管网 市供水总公司助力社会福利企业早日投产
5月15日上午，荆门市金丰新材料有限公司总经理袁家群和东宝区工商联相关负责人来到市供水总公司，送上感谢信和写有“情系福利事业 助推金丰腾飞”的鲜艳锦旗，以感谢市供水总公司想企业之所想、急企业之所急，用实际行动践行初心使命，助推企业复工复产。
去年底，市供水总公司通过简化办理环节、缩减办理时间、费用优惠等举措，优先为当年11月“退城进园”的金丰公司按标准规范要求安装了用水接入水表。今年4月下旬，市供水总公司通过供水服务回访，第一时间得知该企业厂区土建工程基本完工，内部供水管网只铺设到厂区大门。考虑到该公司为社会福利性企业和疫情给新厂区建设造成的影响，市供水总公司当即
05-20
2020
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